Sengineers

We weten dat assetmanagement meer is dan Techniek & Tooling alleen. We noemen onze werkwijze sengineering. Door vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte te geven groeien medewerkers en stijgen bedrijfsresultaten structureel.

Assetmanagement en sengineering zijn DE twee definities die IES vormen en verbinden. Wil je een duidelijker beeld van wat dit nou eigenlijk betekent? En weten hoe we dit toepassen bij onze klanten? Je ontdekt het in het filmpje!

De 10 IES waarden, ook wel de 10 principes van IES:

  • Sengineers laten hun ego bij de voordeur achter
  • Sengineers streven continu naar excellentie
  • Sengineers luisteren om te begrijpen
  • Sengineer ben je niet alleen tijdens kantooruren
  • Sengineers staan klaar voor anderen en durven hulp te vragen
  • Sengineers zijn aanspreekbaar en spreken elkaar met respect aan in een veilige omgeving
  • Sengineers gaan gelijkwaardig met elkaar en anderen om en waarderen dat niet iedereen gelijk is
  • Sengineers respecteren en maken gebruik van de diversiteit om de output van teams te versterken
  • Sengineers zijn nieuwsgierig en gaan actief op zoek naar kennis, kansen en mogelijkheden en staan open voor ideeën van anderen om continu te leren
  • Sengineers geven en nemen verantwoordelijkheid wat bijdraagt aan autonomie, flexibiliteit, werkplezier en eigenaarschap zodat doelstellingen bereikt worden en de continuïteit gewaarborgd is

En onze opdrachtgevers

We werken graag voor opdrachtgevers die ook een hart hebben voor mensen in hun organisatie. Door het betrekken, motiveren en opleiden van medewerkers, helpen we management het optimale uit bedrijfsmiddelen te halen.

Ben je nieuwsgierig geworden naar wat we voor jou kunnen betekenen? Zoek je favoriete sengineer en bel of mail voor een afspraak!